EkaterinaL
-
Число публикаций
14 -
Регистрация
-
Последнее посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Блоги
Сообщения опубликованы EkaterinaL
-
-
Добрый день, Лиза.
Отвечаю на Ваш вопрос по поводу размера алиментов, если муж получает 10 000 рублей.
При удержании заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы. Но, в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70% (ст. 138 ТК РФ).
При отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несвершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - 1/4, на 2-х детей - 1/3, на трех и более детей - половины заработка и(или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств (ст. 81 СК РФ).
-
Добрый день, Елена.
Отвечаю на Ваш вопрос по поводу алиментов в случае, если Вы не состоите в браке.
В соответствии с законодательством, при установлении отцовства в порядке, предусмотренном статьями 48-50 СК РФ, дети имеют такие же права и обязанности по отношению к родителям и их родственникам, какие имеют дети, родившиеся от лиц, состоящих в браке между собой.
В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей ребенка, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица (ст. 49 СК РФ).
-
Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истёкшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по согласованию об уплате алиментов. Алименты присуждаются с момента обращения с момента обращения в суд.
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трёхлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствия уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного лмста или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, в зыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом пунктом 2 статьи 107 СК трёхлетнего срока
-
Добрый день.
Сообщаю Вам, что при образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере 1/2 процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
-
Да, это действительно немного странно выглядит , что начисления по белой ЗП увеличились, а выплаты совсем нет. Справку 2-НДФЛ так и не получили?
По поводу повышения ЗП- это правда , если бы было все оговорено заранее в трудовом договоре (хотя правктически такого не встречается
), повышение должно состояться.Если такого соглашения нет, то конечно, это все во власти работодаеля, конечно если размер ЗП не ниже минимальной. -
Iriska, не переживайте, Вы можете взять отпуск до декрета. Точнее, Вам просто обязаны не отказать.Добрый день, у меня вопрос про отпускные и декрет.
Хотела взять отпуск до декрета, однако есть риск, что начальство (бухглатерия) упрется рогом и отправит в отпуск только в июле. Соответственно, в этот момент я буду еще в декретном отпуске (но уже после родов).
Получается, что мне при уходе в декрет положена компенсация за неотгулянный отпуск? Или придется после декрета "выходить на работу", чтобы потом уйти в отпуск (или хотя бы получить отпускные)?
Вот вам официальная ссылочка, если бухгалтерия все-таки «упрется»: «Администрация организации обязана предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск беременной женщине (по ее просьбе) независимо от стажа работы в организации (ст. 260, 122 ТК РФ). Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска авансом женщина должна подать заявление, приложив к нему документ, подтверждающий беременность (например, справку) (письмо Роструда от 18 марта 2008 г. № 659-6-0).»
По поводу компенсации - отдельным категориям сотрудников заменять отпуск денежной компенсацией нельзя. Например, беременным женщинам. Такое ограничение установлено в части 3 статьи 126 Трудового кодекса РФ.
-
Здравствуйте.
Как правило, размер алиментов определяется в долевом отношении и составляет на двух детей - 1/3 заработка и (или) иного дохода отца. Однако с учетом материального положения родителей размер долей может быть увеличен либо уменьшен судом (ст. 81 Семейного кодекса). В отдельных случаях алименты на несовершеннолетних детей устанавливаются в твердой денежной сумме либо одновременно в долях и твердой денежной сумме. Основанием является ст. 83 Семейного кодекса.
За «безработный» период, т.е. с 14.08.2008 по 31.03.2009, при условии, что Ваш муж состоял официально на учете в центре занятости и получал пособие, то сумма алиментов д.б. быть равна 33% от суммы его пособия.
Если бывший муж не состоял на учете в центре занятости населения, расчет д.б. производится исходя из суммы средней заработной платы региона, о размере которой Вы можете узнать у судебных приставов в районе, где проживает должник, требовать придется этот долг скорее всего через суд.
За период работы с 01.04.2009 по 30.11.2009, при условии ежемесячного начисления работодателем бывшему мужу 7000 рублей, сумма алиментов, поступившая Вам за 8 месяцев, должна составлять (7000-13%)*33%=2009,70*8мес=16077,60 рублей.
Так что ваш бывший муж еще должен выплатить алименты за свое безработное время, нужно только выяснить, состоял ли он в этот период на учете.
-
А если женщина встала на учет позже 12 недель?
Кто выдает пособие по беременности и родам? Какая это прмерно сумма?
Если женщина встала на учет позже 12 недель, то справочку о постановке на учет в ранние сроки беременности медицинское учреждение ей не выдаст, соответственно на данное пособие (374,62 руб.) она не будет иметь право.
Пособие по беременности и родам, в случае если женщина работает по трудовому договору рассчитывается и выдается организацией-работодателем за счет средств Фонда Социального страхования.
Сумма пособия рассчитывается строго по правилам, но примерно его можно так прикинуть: это д.б. среднедневная сумма всего начисленного заработка (но только те выплаты, которые принимаются в расчет пособия) за последние 12 месяцев умноженная на 140 дней.
Но нужно иметь еще ввиду, что максимальный размер пособия по беременности и родам ограничен. В 2009 году в расчете на полный календарный месяц он составляет 25 390 руб. плюс районный коэффициент, если к началу декретного отпуска страховой стаж сотрудницы шесть и более месяцев.
-
Лиза:
"Подскажите, пожалуйста, а если муж получает 10000 рублей, то каковы будут алименты? Мне сказали, если буду требовать через суд, то независимо от маленькой зарплаты ему начислят не меньше 7000. Это так?"
Если муж получает 10000 рублей (точнее ему столько начисляют), а на руки он получает меньше на сумму удержанного налога на доходы, т.е. 10000-13%=8700 рублей, то размер суммы алиментов составит (на одного ребенка) 8700*25%=2175 рублей.
При обращении в суд за установлением размера алиментов, возможны варианты: либо ¼ всех доходов на одного ребенка (ст. 81 СК РФ), либо в твердой денежной сумме (ст.83 СК РФ), которая будет привязана скорее всего к МРОТ (сейчас 4330 рублей).
При этом твердую денежную сумму алиментов суд может установить только в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.
Про 7000 рублей ничего вам подтвердить не могу.
-
Титова Елена:
"Подскажите, пожалуйста, если мы не состояли в браке, а родился ребенок и его мы оформили на фамилию матери, но в свидетельстве о рождении отец прописан. Могу ли я взыскать с отца ребенка алименты? "
Конечно, Вы можете взыскать алименты если брак вообще не был зарегистрирован, главное, чтобы ФИО отца ребенка указаны в свидетельстве о его рождении.
-
Малкина Лариса:
"Подскажите пожалуйста,если я разведена уже 7 лет и еще не подавала на алименты и не получала от него материальной поддержки все эти годы .Если я сейчас подам на алименты.мне насчитают за все года? "
Обращение за алиментами может последовать независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если ранее алименты не выплачивались. Но присуждаются алименты по общему правилу только с момента обращения в суд (ст. 107 СК РФ).
Но иногда алименты взыскиваются и за прошлый период. Это возможно, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Т. е. если Вы сможете представить доказательства в суде, что просили у бывшего мужа материальной поддержки на содержание ребенка, но в ответ реально ничего не получили, у Вас есть шанс получить алименты за 3 предшествующих года, исходя из фактических начислений заработка бывшего мужа. Но, честно говоря , сейчас судебная практика по данному вопросу не особо обнадеживает.
-
Здравствуйте, Анастасия.
Сейчас наше законодательство предусматривает следующие выплаты, связанные с рождением ребенка:
1. пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
2. пособие по беременности и родам;
3. единовременное пособие при рождении ребенка;
4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
5. ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Насколько я правильно поняла вопрос, Вас интересует пособие, указанное в пункте 1.
Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности имеют право получить данное пособие по месту работы.
В 2009 году его размер составляет 374,62 руб.
Пособие выплачивается тем женщинам по месту работы, с которыми заключены трудовые договоры.
Для того чтобы получить пособие, сотруднице необходимо представить в организацию справку из медицинского учреждения. Заявление на выдачу пособия писать не нужно.
Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет. Форма справки законодательством не установлена, поэтому медицинские учреждения составляют ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью медицинского учреждения.
-
Выплаты и льготы, на которые может рассчитывать женщина при уходе в декретный отпуск:
-единовременное пособие при рождении ребёнка;
-пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
-ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Как теперь начисляется пенсия?
в Консультации Бухгалтера
Опубликовано · Изменено пользователем EkaterinaL
Здрвствуйте!
Отвечаю на Ваш вопрос по поводу пенсии.
В соответствии с законодательством РФ зазмер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = СЧ + НЧ, где
П - размер трудовой пенсии по старости;
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Для начисления пенсии важен страховой стаж. Главным документом, подтверждающим страховой стаж сотрудника, является трудовая книжка. Трудовая пенсия по старости складывается из страховой части и накопительной. На размер будущей пенсии влияют дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии.
С уважением,
Екатерина.