ага.. сократили бы только через год.. зато год ты бы разрывалась между болеющим ребенком и довольно бесперспективной работой. Т.к. если они сокращают сотрудников, значит дела у них не ахти идут.
а значит получилось у тебя наилучшим образом!
А у меня... вчера вот узнала((
Ситуация такая.. с началом кризиса дела в компании пошли плохо. А руководство не хотело ничего менять. По мнению начальтсва в проблемах виноваты исключительно сотрудники. И раз все так плохо, то и зарплату повышать не будем. (народ привык на бонусах работать, а тут ни бонусов ни зарплаты толком) се мне говорили - Как