Какао 0 Опубликовано 22 Июля 2005 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 Июля 2005 II. Пособие по беременности и родам 5. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. 7. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере: С 1 января 2005 года Федеральным законом от 29.12.2004 N 202-ФЗ установлен максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в сумме 12 480 рублей. С 1 января 2002 года Федеральным законом от 11.02.2002 N 17-ФЗ установлен максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в сумме 11700 рублей. Федеральным законом от 08.02.2003 N 25-ФЗ установлен минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц. (С 01.10.2003 – 600 руб., с 01.01.2005 – 720 руб.) 8. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Средний заработок (доход) для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. 11. Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов. 12. Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации; Порядок расчета: Спасибо товарищу Фрадкову сотоварищи за заботу о материнстве.... выплачиваем в размере "...среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании, - женщинам, указанным в подпунктах "а" и "д" пункта 4 настоящего Положения; (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.06.2005 N 368)..." До этого постановления непрерывный стаж не учитывался... Теперь конкретно: при непрерывном стаже более 8 лет - пособие выдается в размере 100% при непрерывном стаже от 5 до 8 лет - % при непрерывном стаже до 5 лет - 60% т.е. девочки, рожайте позже....... Мало того, что ограничение по сумме и так поставили, так еще и стаж учли... Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Olechka 0 Опубликовано 11 Июля 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Июля 2007 А сейчас как дело с этим обстоит, всё таки прошло уже 2 года. Т.е. если у меня офици. зарплата 3600, и я на фирме работаю 6 лет, то пособие моё будет 3600*12=43 200-20%=34560 ??? А кто выплачивает это пособие фирма или Фонд социального страхования Российской Федерации? Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Табол 0 Опубликовано 11 Июля 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Июля 2007 Не знаю, как раньше, но сколько я сталкивалась (последние три-четыре года), стаж на больничный по беременности не учитывается. Всегда 100% и только ограничение по сумме. А сейчас максимальное пособие - 16250- в месяц. Вам выплатится больничный из расчета 140 дней при одноплодной беременности в полном размере вашей зарплаты, раз официальная - 3600. НДФЛ с нее не снимается. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Какао 0 Опубликовано 11 Июля 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Июля 2007 А сейчас как дело с этим обстоит, всё таки прошло уже 2 года. Т.е. если у меня офици. зарплата 3600, и я на фирме работаю 6 лет, то пособие моё будет 3600*12=43 200-20%=34560 ??? А кто выплачивает это пособие фирма или Фонд социального страхования Российской Федерации? 514039[/snapback] Ольга, пособие вам выплатят примерно так 3600*12/365*140=16569,86 (с 1 января 2007 года для расчета больничных по беременности и родам учитывают календарные дни). Но так его будут считать, если весь год до больничного начисления у вас были постоянно 3600... Пособие выплачивают на работе за счет средств социального страхования... Не знаю, как раньше, но сколько я сталкивалась (последние три-четыре года), стаж на больничный по беременности не учитывается. Всегда 100% и только ограничение по сумме. 514174[/snapback] Танюш, ну, конечно, не учитывался.. Просто в законе было прописано, а порядок подсчета так и не ввели... Я писала-то 2 года назад первый пост.. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Табол 0 Опубликовано 11 Июля 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Июля 2007 Не знаю, как раньше, но сколько я сталкивалась (последние три-четыре года), стаж на больничный по беременности не учитывается. Всегда 100% и только ограничение по сумме. 514174[/snapback] Танюш, ну, конечно, не учитывался.. Просто в законе было прописано, а порядок подсчета так и не ввели... Я писала-то 2 года назад первый пост.. 514196[/snapback] Да я поняла, я помню эту не стыковку, просто не слышала ни разу, чтобы обрезали по стажу Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Табол 0 Опубликовано 26 Июля 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июля 2007 Подняли с этого года ограничение на больничный по беременности и родами - теперь будет 23 500 рублей Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Табол 0 Опубликовано 14 Августа 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Августа 2007 Подняли с этого года ограничение на больничный по беременности и родами - теперь будет 23 500 рублей 519462[/snapback] Сумма точная 23400. Выплачивать исходя из нее будут с какого-то июля. Но примется закон депутатами (вернее поправка или что там) 22 сенятбря. Так что, ждем-с Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти